Związkowcy z „Solidarności” wyliczają m.in.zatrudnianie znajomych bez odpowiednich kwalifikacji oraz wprowadzenie zmian regulaminu organizacyjnego spółki bez powiadomienia rady nadzorczej i związków.
- Szczególnie nasze zaniepokojenie budzi powierzenie działu technicznego dyrektorowi ds marketingu. Uważamy, że zmiany organizacyjne są nie do końca przemyślane bo dotychczasowy dyrektor do spraw technicznych wykazał się ogromnym doświadczeniem. W spółce prowadzone są działania mogące doprowadzić do zwolnień i redukcji etatów. Odnotowujemy przypadki o charakterze mobbingu - czytamy w piśmie, podpisanym przez Przemysława Kuldę i Sławomira Bednarka z zarządu NSZZ „Solidarność” w MPWiK. Całe pismo można znaleźć w galerii zdjęć.
Prezydent Zduńskiej Woli Piotr Niedźwiecki skierował sprawę do rady nadzorczej .
Prezes MPWiK Grzegorz Szmyt zapewnia, że nie zatrudnił nikogo znajomego.
- Nie zwiększyliśmy zatrudnienia. Nowa osoba zostawała przyjęta do pracy tylko w sytuacji gdy zwolniło się miejsce, bo ktoś odszedł na przykład na emeryturę lub z innego powodu. Nie było sytuacji żeby kogoś zwolniono, bo trzeba kogoś innego zatrudnić. Nie było sytuacji, żebym zatrudnił w tej spółce jakiegokolwiek znajomego - przekonuje prezes MPWiK w Zduńskiej Woli Grzegorz Szmyt.
Prezes Szmyt wyjaśnia, że zmiana zakresu obowiązków dyrektora ds. technicznych i szefa marketingu. jest związana z budową basenu krytego. Zmiana polegała na tym, że dotychczasowemu dyrektorowi ds technicznych okrojono zakres obowiązków wyłącznie do działu oczyszczania i uzdatniania wody. Sprawy związane z inwestycjami przejął dotychczasowy dyrektor ds marketingu, który jest obecnie dyrektorem ds inwestycji i marketingu.
-Wnioskuję, że pracownicy boją się zwolnień lub obniżek pensji w związku z tą właśnie ogromna inwestycją: budową basenu. Rozumiem zaniepokojenie pracowników ale jest ono nieuprawnione - mówi Grzegorz Szmyt i przekonuje, że obawy pracowników są nieuzasadnione bo na firmowym koncie jest 11 mln zł, a pensje pracowników MPWiK spore. Średnia brutto to ponad 4,8 tys. zł miesięcznie (bez pensji prezesa).
O sprawie piszemy 13 lipca w piątkowym wydaniu "Naszego Tygodnika Zduńska Wola - Łask".
Strefa Biznesu: Zwolnienia grupowe w Polsce. Ekspert uspokaja
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
